La TPC es un documento mediante el cual se acreditan, entre otros datos, la formación recibida por el trabajador del sector en materia de prevención de riesgos laborales, así como sus periodos de ocupación en las distintas empresas en las que haya ejercido su actividad laboral, su categoría profesional y su experiencia en el sector, tal y como establece el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción.

La Fundación Laboral de la Construcción es la entidad encargada de la implantación de la tarjeta, mientras que el “Aula Permanente” o formación inicial, de ocho horas de duración, es el requisito mínimo para obtenerla. Precisamente ésta es la causa por la que el curso más solicitado por los alumnos de la Fundación Laboral el pasado año 2010 fue la citada “Aula Permanente”. En total, la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) formó a 116.285 trabajadores del sector en esta acción formativa.

Por tramos de edad, el 34,2% de los solicitantes de la TPC tienen entre 36 y 45 años, le siguen los trabajadores de entre 26 y 35 años (26% del total). Por su parte, los comprendidos entre los 46 y 55 años suponen el 25,6% del total de los solicitantes, mientras que los de entre 56 y 65 años, y de 18 y 25, representan el 9,5% y el 4,5% del total, respectivamente.

Del total de personas que han solicitado la acreditación hasta el momento, el 3,5% son mujeres y un 23,4% son de procedencia extranjera.

En cuanto a la situación laboral de los trabajadores que han tramitado la TPC, el 41,7% se encontraba en situación de desempleo.

Cabe destacar que existen tres comunidades autónomas en las que más del 40% de los profesionales del sector ya han solicitado la TPC. Cantabria es la que registra un mayor porcentaje (el 52,4%), seguida de Castilla y León (el 41,4%) y La Rioja (el 40,5%). Mención especial requiere la ciudad autónoma de Melilla, donde el 75,4% de los trabajadores del sector ya han solicitado la acreditación.

Fuente: Construarea.com